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Escrito por Administrator
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Viernes 27 de Enero de 2012 08:56 |
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Crédito foto: Reuters
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La red de microblogging restringirá en forma selectiva los mensajes según su contenido, si éste viola los límites de libertad de expresión local, pero no a nivel mundial. Informará a los usuarios cuando un comment sea retenido
Twitter dio a conocer, desde su blog, una nueva política sobre el control de los tweets que escriben sus usuarios.
En un comunicado explicó que los mensajes ofensivos o que estén fuera de lo permitido podrá ser retenidos en un país determinado por su contenido, pero seguirá disponible en el resto del mundo.
La resolución será, tal vez, una decisión positiva para aquellos usuarios que viven en países con censura más extrema. Es decir, un comment que estaría vedado en Irán podría ser visto en el resto del mundo.
El portal señaló que, debido a su cada vez mayor expansión internacional, empezará arestringir, por países algunos, tweets según su contenido si éste viola los límites a la libertad de expresión que haya en esas naciones.
En el documento, citan ejemplos de Francia y Alemania, donde está prohibida toda aquella expresión a favor del nazismo. Antes, si se publicaba un tweet con un contenido pronazi, la única manera de cumplir con la ley en esos países era borrándolo a nivel global. Sin embargo, a partir de ahora, ese tweet se eliminaría solamente para los miembros de Francia y Alemania.
Es decir: la eliminación de un tweet que viole una legislación local se hará solamente a nivel local, por lo que permanecerá accesible para el resto del mundo. Según dicen, se informará a los usuarios cuando un tweet sea retenido y la razón para hacerlo,
Texto completo:
El intercambio abierto de información puede tener un impacto global positivo, casi todos los países en el mundo están de acuerdo en que la libertad de expresión es un derecho humano. Muchos países también están de acuerdo con que la libertad de expresión entraña responsabilidades y tiene sus límites.
A medida que continuamos creciendo internacionalmente, vamos a entrar en los países que tienen diferentes ideas sobre los contornos de la libertad de expresión. Algunos son tan diferentes de nuestras ideas que no vamos a ser capaces de existir allí. Otros son similares, pero por razones históricas o culturales, restringen ciertos tipos de contenido, como Francia o Alemania, que prohíben el contenido pronazi.
Hasta ahora, la única manera de tener en cuenta los límites de esos países fue quitar el contenido a nivel mundial. A partir de hoy, nos dan la capacidad de retener el contenido de los usuarios de forma reactiva en un país determinado -mientras se mantiene disponible en el resto del mundo.
Todavía no hemos utilizado esta capacidad, pero siempre que nos veamos obligados a retener un tweet en un país específico, vamos a tratar de que el usuario sepa y de que claramente se marque cuando el contenido se ha ocultado.
Uno de nuestros principales valores como empresa es la de defender y respetar la voz de cada usuario. Tratamos de mantener el contenido hasta donde y cuando podemos y vamos a ser transparentes con los usuarios cuando no podamos.
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Escrito por Administrator
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Jueves 26 de Enero de 2012 06:44 |
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Un estudio muestra que el 60% de las empresas se está adaptando para incorporar tecnologías y dispositivos personales de sus empleados.
Utilizar el ordenador o teléfono móvil personal en el trabajo o con fines laborales es cada vez más común y está cada vez más aceptado entre los directivos de empresas. De hecho, según un estudio realizado por Avanade, el 88% de los directivos afirmó que sus empleados utilizaban en la actualidad sus propios dispositivos tecnológicos personales para el trabajo.
El miedo de los directivos a que el empleado se pase el día en redes sociales o consultando su correo personal parece no vencer a las ventajas más importantes que perciben: el 58% valora la capacidad de los empleados de trabajar desde cualquier sitio, mientras que el 42% ve que lo mejor es su mayor disponibilidad para trabajar fuera de horario laboral.
De hecho, es este aumento de la productividad y horas de trabajo lo que más valoran los directivos de la inclusión de las TI personales a uso laboral, mucho más que la posibilidad de atraer a empleados jóvenes familiarizados con las tecnologías: de hecho, tan solo 20% cree que permitir dispositivos personales en la empresa vaya a ayudar en la contratación y retención de talentos.
En cuanto a los dispositivos personales que más se utilizan en el trabajo, los más populares son lossmartphones Android y BlackBerry y los portátiles de Apple. Además, el estudio de Avanade ha detectado una nueva tendencia en el uso de los dispositivos tecnológicos personales en el trabajo, que ya no se limita al consumo de contenidos: las aplicaciones empresariales se utilizan cada vez más.
Créditos: itespresso.es
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Escrito por Administrator
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Martes 24 de Enero de 2012 20:54 |
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Según anunció este martes en su blog oficial, las nuevas condicionescomenzarán a regir el próximo mes. El megabuscador explicó qué es lo que cambia, por qué y qué significan estos cambios para los internautas
El gigante de Internet ahora combinará la información que un usuario proporciona a un servicio con sus otros productos. En resumen, los datos de un internauta que se registre en una herramienta podrán ser destinados al resto de los productos del buscador, como su portal de videos Youtube.
Hasta el momento, Google tenía más de 70 documentos de privacidad diferentes, que cubrían los diferentes productos. Ahora, la nueva política de privacidad general "consolida más de 60" en una sola, lo que hará más simple, para los usuarios, saber qué información utiliza la compañía y con qué fines.
Si bien no todos los sitios que permiten compartir archivos dan acceso a links de contenidos ilegales, el caso Megaupload los ha puesto en guardia para diferenciarse de las actividades del multimillonario Schmitz/Dotcom, arrestado en Nueva Zelanda.
Rapidshare busca demostrar que se dedica al mismo tipo de trabajo que hacen Dropbox o el servicio Microsoft SkyDrive, que no dan incentivos por frecuencia de uso -una de las prácticas de Megaupload- y tienen personas responsables conocidas.
El punto difuso es hasta dónde llega la responsabilidad del dueño del archivo -esto es, el usuario que lo pone en una carpeta compartida- y la de la empresa que provee el servicio para que pueda hacerlo.
Muchos comparan esa actividad con la de un banco que provee una caja de seguridad.¿Es el banco responsable por los objetos o el origen del dinero que su cliente decida conservar allí?
En ese marco, las leyes SOPA y PIPA -cuyo tratamiento el Congreso estadounidense ha pospuesto para febrero- deberían ser fundamentales para "separar la paja del trigo" y permitir que tanto la privacidad como los derechos de autor sean respetados en la web.
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Escrito por Administrator
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Lunes 23 de Enero de 2012 13:17 |
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Informa Claudio Silva M
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Rumores de medios especializados reportan que ambos sitios se plantean cancelar todos sus links de descargas digitales gratuitas en las próximas horas.Buscan evitar medidas legales como las que afectaron a Megaupload
Al igual que lo han hecho Fileserve y Filesonic, que cancelaron todos los links de descarga que tenían habilitados hasta el fin de semana pasado, tanto Rapidshare como Mediafire podrían bloquear todos sus links a contenidos protegidos por derechos de autor.
En ambos casos, la intención sería mantener las cuentas premium activas, mientras que las descargas gratuitas serían canceladas.
Tras el cierre de Megaupload, otros sitios de descarga digital están tomando medidas para evitar ser sancionados por los agentes antipiratería del FBI.
Si bien no todos los sitios que permiten compartir archivos dan acceso a links de contenidos ilegales, el caso Megaupload los ha puesto en guardia para diferenciarse de las actividades del multimillonario Schmitz/Dotcom, arrestado en Nueva Zelanda.
Rapidshare busca demostrar que se dedica al mismo tipo de trabajo que hacen Dropbox o el servicio Microsoft SkyDrive, que no dan incentivos por frecuencia de uso -una de las prácticas de Megaupload- y tienen personas responsables conocidas.
El punto difuso es hasta dónde llega la responsabilidad del dueño del archivo -esto es, el usuario que lo pone en una carpeta compartida- y la de la empresa que provee el servicio para que pueda hacerlo.
Muchos comparan esa actividad con la de un banco que provee una caja de seguridad.¿Es el banco responsable por los objetos o el origen del dinero que su cliente decida conservar allí?
En ese marco, las leyes SOPA y PIPA -cuyo tratamiento el Congreso estadounidense ha pospuesto para febrero- deberían ser fundamentales para "separar la paja del trigo" y permitir que tanto la privacidad como los derechos de autor sean respetados en la web.
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